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              对付印发《裕民县社会保险费征管职责划转交接工作计划》的通知

              信息来源:现金棋牌捕鱼电玩城 宣布日期>2019-06-25 16:37:28 点击:次 编辑: admins


              裕政办发〔2018209号

               

               

              各州里(场)政府(管委会),政府各委、办、局,县直各单位:

              《裕民县社会保险费征管职责划转交接工作计划》已经县国民政府同意,现印发你咱们,请认真贯彻履行。

               

               

              裕民县国民政府办公室

              2018年12月11日

               

               

               

               

               

              抄送:政府县长、副县长,县委办,人大办、政协办,纪检委办。

              裕民县国民政府办公室            2018年12月11日印发   

               

               

               

              裕民县社会保险费征管职责划转交接工作计划

              为彻落实党中央、国务院对付各项社会保险费(如下简称“社保费”)交由税务部分同一征收的决定安排请求,稳步推动社保费征管职责划转交接工作,确保按时实现交接任务,特制定本计划。

              一、交接原则

              (一)安稳有序

              对峙稳字当头,树立底线思维,落实“先立后破、不立不破”的请求,确保征管职责划转工作安稳有序、信息体系稳固运行,缴费人和社会各界反映优越。

              (二)分工合作

              对峙优化协同解决,厘清部分任务界限,明白部分职责分工,强化部分合作共同,构成社会保险费征管职责移交划转和增强后续解决效劳工作合力。

              (三)同一高效

              看重全体策划、分级构造和分步实行,按照同一请求,细化交接事项,摸清交接底数,控制光阴节点,强化信息技能包管,完善配套轨制,确保移交彻底到位、不留隐患。

              (四)效劳便民

              对峙缴费便利化变更,落实“放管服”变更请求,公开缴费根据,同一缴费效劳模范,整合税费缴纳流程,确保征管职责移交过程中缴费人正当权柄不受影响。

              二、职责分工

              在社保费征管职责划转交接过程中,税务、人力资本社会包管、财政等多个部分要共同介入、互相共同,构成工作合力。按照中央机构变更文件请求和自治区税收变更专项组集会精力,社保费征管职责划转工作以划入单位为主,划出单位为辅,各部分详细职责如下:

              税务局:承当社保费征管职责划转接收主体任务,会同人力资本和社会包管局等相干部分共同做好社保费征管职责划转交接工作。睁开税务部分社保费征管体系上线履行;实时同享社保费计征、缴库信息;共同人力资本和社会包管局做好社保费挂号数据信息和增量数据的阐发评估和洗濯迁移工作;实现各项社保费分险种实时缴入财政专户。

              人力资本和社会包管局:承当社保费征管职责划转移交主体任务,会同税务部分睁开社保费项目摸底调査,做好数据整理汇总、档案资料整理、欠费统计阐发、欠费清理工作,做到数据底数精确、完备、有用,档案资料尺度齐备,欠费清缴工作到位,睁开社保费挂号数据信息和增量数据分祈评估和洗濯迁移工作。梳理制定社保费移交清单,做好划转社保费信息供给和资料交接工作。包管数据交换的实时性、精确性和完备性。会同财政等相干部分对社保费相干政策文件停止清理。对征期跨年的城乡住民基本医疗保险,待实现2018年征收任务后于2019年4月1日划转税务部分。

              财政局:理顺社保费入库、退库手续等流程,共同税务部分制定《社会保险费征缴入库、退库办法》,对付社保费入库,严厉按照财政部、国民银行、国度税务总局制定的解决办法履行,履行全程电子化节制。

              屯子信用合作联社:共同财政、人力资本和社会包管局、税务等相干部分做好职责划转的社保费征缴入库、退库、对账等工作。

              中国农业银行裕民县支行:共同财政、人力资本和社会包管局、税务等相干部分做好职责划转的社保费征缴入库、退库、对账等工作。

              县国民政府:卖力对社保费项目划转交接工作停止监交验收。按照分阶段划转的光阴节点、划转规模和工作请求对交接过程停止全程监督和检查验收,确保交接程序尺度、资料完备、安稳有序。

              三、变接规模

              (一)数据资料交接包含:

              1.社会保险参保挂号信息;

              2.社会保险缴费工资和缴费基数(档次)信息;

              3. 社会保险核定应征信息;

              4. 社会保险缴费入库信息;

              5.社会包管卡发放信息;

              6.本地平均工资信息;

              7.全县社保经办机构环境及其余信息;

              82018年正在履行的社会保险费各险种缴费政策;

              9.其余必要交接的数据资料。

              (二)信息化体系对接包含

              1.税务部分优化改革金税三期社保费征收体系;

              2.人力资本和社会包管部分优化改革自治区社会保险信息解决体系;

              3.税务、人力资本社会包管、财政等部分共同搭建社会保险费信息同享平台。

              四、交接办法

              (一)数据资料交接

              采取“分次分级”的办法停止。在每次交接时,按照同一时限,根据数据会合的级次,由税务局和人力资本和社会包管厅共同制定计划,同一构造数据资料交接工作。数据资料交接重要以电子文档情势,颠末过程介质传递实现交接,确无电子文档的,可以或许纸质文件情势停止交接。交接过程中,税务、人力资本社会包管等部分需在数据资料交接单上签字确认。汗青欠费信息另行制定交接办法。

              (二)信息化体系对接

              采取“体系各自优化、平台共同搭建、兼顾协调推动”的办法,颠末过程全业务、全流程联调测试实现对接。确保税务部分同一征收社保费后,人力资本社会包管部分参保挂号、税务部分征缴等数据信息可以或许实时传递。

              五、工作任务

              (一)2018年9月30日前、人力资本和社会包管局构造无关部分实现费源摸底调查工作,做好存量数据整理汇总和档案资料整理,睁开欠费统计阐发、实行欠费清理、压缩欠费规模。

              (二)2018年11月20日前,制定裕民县社保费征缴工作应急预案。

              (三)税务局结合相干部分对税务局社保业务主干展停业务培训,以2018年社保征缴期为契机,采纳会合培训、实地介入城乡住民社保费缴费工作等办法,进修了解相干政策和实际清况;2018年11月22日前实现征管技能培训和岗亭操纵培训。

              (四)税务部分会同人力资本和社会包管局共同做好增强对缴费人的宣传铺导和政策解答。

              (五)2018年12月10日前,税务部分会同人力资本和社会包管局、财政等部分对本地社保费相干政策文件停止清理。

              (六)2018年12月31日前,税务部分会同人力资本和社会包管、财政部分实现体系上线前安排工作,包含宣布税务机关征收社保费公告、签署三方协定、预约办费等。

              (七)2019年1月1日前,税务局会同人力资本和社会包管、财政部分实现预约缴费人在体系中解决业务,检验社保费征管信息化体系业务正确性、稳固性后,全面受理缴费人办费业务。

              六、无关请求

              (一)强化构造引导,层层压实任务

              县国民政府切买担当起兼顾协调本县社会保险费职责划转主体任务,增强兼顾协调和督查稽核,为税务部分征管工作供给必要支撑。税务变更专项组要实外行展感化,定期听取和研究变更环境,详细协调推动各地社保费征管职责划转工作。税务部分要抽调精锐力气组建专门机构,坚决履行好牵头联络、协调推动和承接落实的详细任务。财政、人力资本和社会包管等部分要在坚决履行变更请求的同时,增强对变更推动的指点解决,构成一级抓一级和层层抓落实的工作任务机制。控制光阴节点,倒排工期,克服统统艰难,坚决按时实现社保费的划转交接工作。

              (二)增强合作共同,发挥部分合力

              税务、财政、人力资本和社会包管局及屯子信用合作联社、中国农业银行裕民县支行等相干部分要树立工作包管机制,共同处理变更中碰到的成就,最大限度地凝集共识、构成合力。要树立协调机制,定期对接相同,增强社会保险费征管环境阐发、征管信息对比,查找堵塞漏洞,完善工作措施,确保社会保险费应收尽收。要结合增强宣传培训,财政、人力资本和社会包管等部分要抽调专业师资力气,积极支撑税务部分睁开结合培训,确保一线税务干部尽快认识控制相干业务。要对峙成就导向,树立缴费争议协调处理机制,交接工作中碰到严重、疑难成就要实时向国民政府申报,出现争议成就要实时化解。

              (三)增强政策宣传、供给便捷效劳

              税务、人力资本和社会包管、财政等部分要增强对社保费征管职责划转交接工作的政策宣传,颠末过程消息媒体实时公告无关事项,使机关事迹单位、企业、职工和小我尽快了解社保费征缴体系体例变更的内容,确保实现顺遂交接、安稳运行,使缴费人获得加倍便利、快捷、高效的效劳。

              (四)增强舆情解决,营建优越气氛

              税务、人力资本和社会包管等部分要制定征管职责划转工作应急预案,有用应对突发事件。各消息单位要增强对社保费征收移交工作的宣传,实时做好舆论的正面引导,营建优越的舆论环境,争取社会各界和宽大国民大众懂得、承认和支撑,赓续增强国民大众对社保费征管职责划改变更的获得感,为增进我县经济社会持续安稳有序睁开作出积极贡献。

               

               

               

               

               


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